HR Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting

Europcell ist eines der führenden inter­nationalen Vertriebs­unter­nehmen in der Papier­industrie. Unser Geschäft ist der weltweite Handel mit Papier und Zellstoff sowie die Vertretung von namhaften Her­stellern in den lokalen Märkten. Unsere Stärke ist die Präsenz in und das Know-How über unsere Märkte. In mehr als 12 Märkten in Asien, Amerika und Europa sind wir mit eigenen Reprä­sentanzen vertreten und sind insgesamt in mehr als 70 Ländern weltweit aktiv. Wir sprechen die Sprache(n) unserer Geschäfts­partner. Unser Geschäfts­modell ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind unser wichtigstes Kapital.

 

Jetzt su­chen wir Sie für unseren Standort in Hanau (in der Nähe von Frankfurt am Main) zur professionellen Unterstützung (m/w) unseres Teams am Empfang.

 

Zu Ih­ren Auf­ga­ben ge­hö­ren:

  • Auf Basis des Anforderungsprofils erstellen Sie Stellenausschreibungen, veröffentlichen diese auf Job-Plattformen und identifizieren darüber hinaus potenzielle Kandidaten mittels Active Sourcing
  • Direktansprache der Kandidaten, Vorselektionen von eingehenden Bewerbungen, führen von telefonischen Interviews und Weiterleitung an die Fachbereiche
  • Beratung der Führungskräfte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung während des gesamten Prozesses (inkl. regelmäßiges Reporting)
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von innovativen und zielgruppenspezifischen Recruiting-Maßnahmen über unterschiedliche Social Media-Plattformen
  • Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools
  • Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich HR und Administration
  • Projektbezogene Sonderaufgaben, z.B. Einführung neue HR Software, …

Ihr Pro­fil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Personalrecruiting, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Active Sourcing
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Serviceorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit zeichnen Ihren Arbeitsstil aus
  • Sie organisieren gerne, übernehmen Verantwortung und meistern souverän auch turbulente Situationen
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen kombinieren Sie mit Engagement und Eigeninitiative
  • Ein herzliches, sicheres und professionelles Auftreten
  • Freude daran, die Personalarbeit bei Europcell aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Sie er­war­tet:

  • Eine Direktanstellung in Teilzeit
  • Ein abwechslungsreicher Job mit internationalem Flair in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Ei­ne leis­tungs­ge­rech­te Ver­gü­tung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie beispielweise ein Parkplatz direkt vor unserem Büro
  • Ein an­ge­neh­mes Be­triebs­kli­ma mit flachen Hierarchien
  • Ihre Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag von 08:30-13:30 Uhr.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email im

PDF-Format mit Gehaltsvorstellungen an:

   

Europcell GmbH
Joachim Seidel
Willy-Brandt-Strasse 23
D-63450 Hanau
email: recruiting@europcell.com 

Für Fragen steht Ihnen Joachim Seidel gerne unter 06181 98 66 25 zur Verfügung.